「給与半減」やめて高齢者の戦力離脱を防止、製造業の定年65歳延長 | 日経クロステック（xTECH）

第1位は「再雇用者・高齢者のモチベーションが高まらない」（回答者全体では58.7％）だった。 [画像タップで拡大表示]. クボタは2022年4月に、主として工場の関連キーワードはありません