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一定年齢以降は給与減、日本でも導入の賃金ピーク制度 「年齢差別」と韓国で猛反発

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韓国のエイジズム(年齢差別)の最たるものは、就労に関する差別だ。経済協力開発機構(OECD)加盟国の中で高齢者の貧困率、就労率がともに極めて高く、職を得関連キーワードはありません

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