70歳まで正社員雇用 シニア採用を強化 システムアイ - 労働新聞社

大企業で役職定年を迎えた者など、経験豊富なシニア人材の採用に力を入れており、「70歳まで働ける」ことを新たな魅力とする狙い。年齢による賃金抑制や雇用形態関連キーワードはありません