シニアが活躍、65歳までの雇用確保 25年4月より義務化 - 高齢者住宅新聞

高齢者雇用安定法に基づき、25年4月より65歳までの雇用確保が義務化される。少子高齢化で生産年齢人口が減少する中、シニアは貴重な労働力となる。関連キーワードはありません