KURAGE online | 高齢者 の情報 > 大企業の70%が3年間で従業員増員!採用逆風の中小企業 次の打ち手は? - PR TIMES 投稿日:2022年11月7日 最初に述べたように中小企業にとって、これからの採用活動はさらに厳しくなるのです。 □新卒採用に必要なのは“全員採用” 中小企業の高齢化、後継経営者不足は関連キーワードはありません 続きを確認する