「まだまだ働ける」高齢者を安定雇用 地域活性につなげる大阪・千里ニュータウンの挑戦

少子高齢化による生産年齢人口（１５～６４歳）の減少などで人手不足が顕著になる一方、定年退職後も働く意欲のある高齢者（シルバー層）が増え、シルバー関連キーワードはありません