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「給与半減」やめて高齢者の戦力離脱を防止、製造業の定年65歳延長 | 日経クロステック(xTECH)

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第1位は「再雇用者・高齢者のモチベーションが高まらない」(回答者全体では58.7%)だった。 [画像タップで拡大表示]. クボタは2022年4月に、主として工場の関連キーワードはありません

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