KURAGE online | 高齢者 の情報 > 企業の3割が70歳以上雇用 人手不足影響、厚労省 投稿日:2021年1月8日 働く意欲がある高齢者も増えている。 70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする「改正高年齢者雇用安定法」は4月に 企業47努力義務11就業機会6意欲17改正高年齢者雇用安定法7確保51高齢者68664月5670歳7 続きを確認する