【70歳就業時代到来！ 高齢者の労務管理】第12回 会社全体の高齢化 「氷河期世代」採用も 新卒 ...

若い労働者には魅力のない職場本連載では、高齢者を活用することを目的に、その方針を定め、制度設計を行うなど、現行の高齢者の労務管理を見直すことを前提関連キーワードはありません