【70歳就業時代到来！ 高齢者の労務管理】第18回 労働者間の待遇差異 「定年後拡大」避けて ...

一口に高齢者といっても、個々の能力やそれまでに経験してきた業務内容、会社での役職などは大きく異なる。定年再雇用の際に、そうした違いを反映させる形で関連キーワードはありません