「役職なし・給与激減」それでも60代が働き続ける“リアルな理由”とは？【調査で判明】

これまでは「高齢者に研修をしても費用対効果が低い」「今さら学ばない」と考える企業がほとんどだったが、近年はミドルシニアに対して一人前のプレイヤー関連キーワードはありません