高齢者の特別扱いは厳禁、65歳までは全員働くべきこれだけの理由

今年4月から、70歳までの就労機会の確保を企業の努力義務とする改正高齢者雇用安定法が施行される。労働経済学の大家で、今回の法改正にも関わった関連キーワードはありません