シニアも若手も活躍するために必要な組織マネジメントとは？－釧路公立大学 岸田泰則准教授

シニア期の能力開発不足や役割のあいまいさ、マネジメントの不在、そして“年齢による身構え”としてのエイジング・コンプレックス。これらに組織としてどう関連キーワードはありません