シニア世代の即戦力化のカギは「仕事の細分化」と「働きやすさ」 人手不足社会の生存戦略

少子高齢化の今、シニア世代の働き手が貴重な労働力として期待されている。働くシニアにとっては生きがいの創出や収入・健康の維持、企業側は人材不足の解消関連キーワードはありません