高齢社員を引き留める企業の《切実な事情》 2035年､労働力不足は384万人に達する予測…人手 ...

（2ページ目）企業の人手不足が加速する今､高齢者人材の活用が生き残りの分かれ道となりつつあります。団塊世代の引退や若年層の減少が進む一方で､女性や高齢関連キーワードはありません