再雇用を終えた65歳サラリーマン。「働きたい」と求職活動も、ぶち当たったシニア雇用の壁

ワタナベさんの事例が示すように、65歳を迎えても「なお働く」シニア層は著しい増加傾向にあります。内閣府「令和7年版高齢社会白書」を見ると、労働力人口関連キーワードはありません