上昇に陰りが見え始めたシニアの就業率 | 『日本の人事部』

60代前半男性の就業率の陰りは、国の高齢者雇用政策の効果が既に一巡したためだとも考えられる。高年齢者雇用安定法による65歳までの雇用確保措置は、既に企業に関連キーワードはありません