「 4月 」 の情報
ついに70歳雇用社会が到来!高齢者雇用をめぐる「3つの課題」
改正高年齢者雇用安定法がこの4月から施行され、70歳までの就業確保措置を講じることが企業の努力義務となりました。しかし、高齢者雇用には
70歳までの就業機会確保 企業「現時点考えず」32%
70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする改正高年齢者雇用安定法が4月に施行された。少子高齢化が進む中、元気な人の多様な働く場を
改正高年齢者雇用安定法がこの4月から施行され、70歳までの就業確保措置を講じることが企業の努力義務となりました。しかし、高齢者雇用には
70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする改正高年齢者雇用安定法が4月に施行された。少子高齢化が進む中、元気な人の多様な働く場を
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