「 ７０歳 」 の情報 

７０歳までの就業機会の確保が努力義務となる中、高齢者が働きやすい職場環境づくりを推進するセミナーが２０日、松江市内であった。

少子高齢化が進むなか政府は、改正高年齢者雇用安定法の中で希望者が７０歳まで働ける機会の確保を企業の努力義務としました。 ７０歳まで現役で働くという時代がもうすぐ

７０歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする改正高年齢者雇用安定法が４月に施行された。少子高齢化が進む中、元気な人の多様な働く場を

高齢者を７０歳まで雇えだの、バイトと正社員の待遇を差別するなとか、少子化高齢化で稼ぎ手も減り、税収も減り、ジリ貧に日本で、国の方向性は

働く意欲がある高齢者も増えている。 ７０歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする「改正高年齢者雇用安定法」は４月に

展望２０２１ 高齢者 働き方変わる節目 ７０歳まで就労機会の措置 良く働きやすい制度 今後も脚光 キーワード 高年齢者雇用安定法（２１面・７段）□.

２９日午後６時２０分頃、福山市伊勢丘３丁目の市道で、高校３年生の男子生徒が乗った自転車が、道路を歩いていた７０歳の男性に衝突した。